República Dominicana : gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno

Incluye bibliografía eal final de cada capítulo

Prefacio --Acrónimos y siglas --Perfil del país --Resumen ejecutivo --Evaluación y recomendaciones clave --Importancia económica e institucional de la innovación para la Repúlica Dominicana desde una perspectiva regional amplia --Planificación y gestión estratégicas de la fuerza de trabajo para superar los retos actuales y futuros en la prestación de servicios públicos en la República Dominicana --Invertir en el futuro mediante la adquisición, desarrollo y retención de talento en la administración pública dominicana --Mejorar la orientación hacia el desempen~o y desarrollar el liderazgo para un desempeño más fuerte del sector público en la República Dominicana --Fortalecer las reformas de GRH en la administración pública dominicana para obtener resultados más innovadores y tangibles --Enfoques innovadores complementarios para una administración pública eficiente y eficaz que genere una mejor prestación de servicios en la República Dominicana --Reforma de salarios públicos eslovena --Formulación abierta e incluyente de políticas públicas para un mejor desempeño --Lista de verificación para el gobierno móvil.