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110 _aRepública Dominicana. Seguro Nacional de Seguridad Social (SeNaSa)
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245 _aMemoria institucional :
_baño 2016 /
_cSeguro Nacional de Seguridad Social
260 _aSanto Domingo :
_bSeguro Nacional de Seguridad Social (SeNaSa),
_c2016
300 _a123 páginas :
_bgráficos
500 _aDocumento en versión digital.
505 _aII. Informe Base Institucional -- a) Misión y Visión de la institución. -- b) Breve reseña de la base legal institucional. -- c) Principales funcionarios de la institución. -- III. Plan Nacional Plurianual del Sector Público -- a) Avances en el PNPSP y en la END. -- b) Análisis de cumplimiento del Plan Estratégico. -- c) Análisis de cumplimiento del Plan Operativo Anual. -- IV. Contribución a los Objetivos del Milenio -- a) Pobreza extrema y hambre. -- b) Igualdad de género, empoderamiento de la mujer. -- c) VIH/SIDA y Discapacitados. -- d) Sostenibilidad del medio ambiente. -- V. Desempeño físico y Financiero del Presupuesto de SeNaSa -- a) Asignación presupuesto del periodo/metas de producción a lograr. -- b) Ejecución presupuesto del periodo/metas de producción logradas. -- c) Ejecución financiera y proyectos de inversión. -- d) Ingresos. -- e) Pasivos. -- VI. Contrataciones y Adquisiciones -- a) Resumen de licitaciones realizadas. -- b) Resumen de compras y contrataciones realizadas. -- c) Rubros identificados de contratos. -- d) Descripción de los procesos de compra. -- e) Proveedores contratados. -- f) Tipos de documentos beneficiarios. -- g) Monto contratado. -- h) Tipo de empresa. -- 1- MIPYMEs. -- 2- Empresas en general. -- VII. Transparencia, Acceso a la Información -- a) Informe de gestión, logros y proyectos de la OAI. -- b) Contribuciones a la iniciativa de Gobierno Abierto. -- c) Informe de proyectos e iniciativas para la participación ciudadana. -- VIII. Logros Gestión Administración Pública (SISMAP) -- a) Planificación de RRHH. -- b) Organización del trabajo. -- c) Gestión del empleo. -- d) Gestión del rendimiento. -- e) Gestión de la compensación. -- f) Gestión de desarrollo. -- g) Gestión de relaciones humanas y sociales. -- h) Organización de la función de RRHH -- IX. Aseguramiento/ Control de Calidad -- a) Gestión de aseguramiento de la calidad. -- b) Certificaciones recibidas por la institución. -- c) Mejoras de procesos. -- X. Reconocimientos, Galardones -- a) Reconocimientos recibidos por la institución. -- XI. Proyecciones -- a) Proyecciones de planes para el próximo año.
651 _aRepública Dominicana. Seguro Nacional de Seguridad Social (SeNaSa)
_xMemorias
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856 _uhttp://colecciones.agn.gob.do/opac/ficha.php?informatico=00129110PI&codopac=OPDIG&idpag=965673735&presenta=digitaly2p#viajeinicial
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