000			01395nam a2200205 i 4500
001			443552
008			890206s2007 spco || o001 ||spa|
011			_a2007 _bspa _cdr
082			_aF 352 R426a 2007
100			_980793 _aNúñez, Cristiano
245			_aAdministración de los procesos de cambios / _cCristiano Núñez ; diseño y diagramación : Vishnu R. Almonte
260			_aSanto Domingo : _bInstituto Nacional de Administración Pública _c2007
300			_a49 p. : _bil.
504			_aContiene : Bibliografía
505			_aUnidad I: Establecimiento de un sentido de apremio. Unidad II: Diseño de la dirección del cambio. Unidad III: La razón de ser de una organización. Unidad IV: Desarrollo de una visión estratégica. Del estado actual al estado deseado de una organización. Unidad V: Las estrategias organizacionales. VI: Cambio de estructura organizacional. VII: Los procesos organizacionales. Unidad VIII: El cambio brusco de los procesos. IX: Toma de decisión y solución de problemas durante los procesos de cambio. Unidad X: Institucionalización del cambio, (Recongelamiento).
651			_984883 _a1. República Dominicana - Administración pública. 2. República Dominicana - Política gubernamental.
700			_984884 _aAlmonte, Vishnu R., diseño y diagramación
999			_c54466 _d54466
655			_aFolleto _9117445