Memoria institucional 2016 / Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG)

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I. Presentación 3 -- II. Resumen Ejecutivo 2016 5 -- III. Información Institucional 10 -- Filosofía Institucional 10 -- IV. Resultados de la Gestión del Año 14 -- a) Metas Institucionales 14 -- Eje. Transparencia Gubernamental 14 -- Portal Único de Solicitudes de Acceso a la Información Pública 16 -- Iniciativa Participativa Anticorrupción (IPAC) 16 -- Sistema de Ayuntamientos Abiertos 16 -- Sistema de Monitoreo de Centros de Educación 16 -- Monitoreo Ayuda a Enfermedades de alto costo 16 -- Portal de Datos Abiertos 21 -- Portal único de solicitudes de acceso a la información pública ¡Error! Marcador no definido 22 -- Desarrollo del Mecanismo de la Iniciativa Participativa Anticorrupción (IPAC) 27 -- Fomento de la publicación de datos abiertos en la República Dominicana 35 -- Continuidad al proceso de estandarización portales de transparencia de las instituciones del
Estado dominicano 38 -- Fortalecimiento de las Oficina de Acceso a la Información Pública (OAI) en la administración pública 39 -- Solicitud Única de Acceso a la Información (SAIP) 39 -- Promoción de la cultura de transparencia en la República Dominicana 39 -- Eje. Investigación y Seguimiento a Denuncias 43 -- La investigación de denuncias sobre corrupción administrativa 46 -- Seguimiento a los Informes finales de Auditorías de la Cámara de Cuentas 48 -- Representación de la DIGEIG y la República Dominicana ante compromisos internacionales 50 -- Eje. Ética e Integridad Gubernamental 51 -- Sistemas de Integridad 54 -- Programa de Promoción y Fortalecimiento de la Ética e Integridad 55 -- Comisiones de Ética Pública (CEP) 56 -- Programa de capacitación a CEP 58 -- Código de Pautas Éticas (CPE) 62 -- Conflictos de Intereses 65 -- b) Indicadores de Gestión 67 -- Expansión del trabajo de la DIGEIG a través de Regional Norte 67 -- EJE. Expansión de la Transparencia Gubernamental 68 -- Continuidad en la Región Norte desarrollo programa educativo y de difusión en fortalecimiento a la Ley 200-04 68 -- Encuentros trimestrales con los coordinadores de las CEP 76 -- EJE. Desarrollo y fortalecimiento de capacidades 83 -- Ejecución de programas y proyectos relacionados con la atención, seguimiento y respuestas a denuncias de actos de corrupción administrativa en el sector público 83 -- 1. Perspectiva Estratégica 84 -- EJE. Comunicación Integral 84 -- Proyecto 1 Fortalecimiento e implementación de plan integral de comunicación externa 85 -- Indicadores de impacto a través del Posicionamiento y Presencia Web de la DIGEIG 88 -- Implementación Plan Integral de Comunicación Interna en Fortalecimiento de la Filosofía Institucional 89 -- Plan de Contingencia en comunicación de Crisis Institucional 90 -- Contribuir con la promoción y fortalecimiento de la Filosofía Institucional 91 -- Actualización y Estandarización de la Imagen Institucional 91 -- Producción y publicación de contenidos y materiales didácticos sobre temas DIGEIG 91 -- Tecnologías de la Información y la Comunicación- TIC 92 -- Índice TIC y de Gobierno Electrónico 93 -- 2. Perspectiva Operativa 97 -- Planificación y Desarrollo 97 -- Desarrollo, Seguimiento y Monitoreo de Planes, Programas y Proyectos 98 -- Desarrollo Organizacional y Control de Calidad 102 -- Estadísticas Institucionales 107 -- Seguimiento a la implementación de la Convención Interamericana Contra la Corrupción 110 -- Participación en espacios nacionales 111 -- Alianzas interinstitucionales 112 -- Otros 112 -- V. Gestión Interna 113 -- a) Desempeño Financiero 113 --
Administración y Finanzas 113 -- Desempeño físico y Financiero del Presupuesto 2016 114 -- Pasivos 115 -- Proyecciones de Gastos 115 -- Cuadro de Ejecución Física y Financiera del Presupuesto 116 -- b) Gestión de Recursos Humanos 122 -- Ejecutorias y logros de mayor impacto en materia de Recursos Humanos 122 -- Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) 123 -- VII. Proyecciones al Próximo Año 128 -- VIII. Anexos 134