Memorias institucionales año 2015 / Comisión Nacional de Energía

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I. Índice de Contenido 1 -- II. Información Base Institucional 3 -- a) Misión y Visión de la institución 3 -- b) Breve reseña de la base legal institucional 3 -- c) Principales funcionarios de la institución 5 -- III. Plan Nacional Plurianual del Sector Público 5 -- Plan Estratégico Institucional y Plan Operativo Anual 5 -- a) Avances en el PNPSP y en la END 6 -- b) Análisis de Cumplimiento Plan Estratégico y Operativo 10 -- IV. Ejecuciones no Contempladas en Plan Operativo 12 -- a) Impacto en ciudadanos 12 -- b) Impacto en empresas 12 -- c) Impacto en gobierno 12 -- d) Contribuciones a Ejes de la Estrategia Nacional de Desarrollo 13 -- V. Contribuciones a los Objetivos del Milenio 14 -- Objetivo 7. Garantizar la Sostenibilidad del Medio Ambiente 14 -- VI. Metas Presidenciales 14 -- a) Análisis de Cumplimiento de Metas Presidenciales 14 -- VII. Desempeño Físico y Financiero del Presupuesto 15 -- a) Asignación de Presupuesto del Período/metas de producción a lograr 15 -- b) Ejecución Presupuestal del Período/metas de producción logradas 16 -- c) Cuadro Ejecución física y financiera de proyectos de Inversión Pública 17 -- d) Ingresos / Recaudaciones por Otros Conceptos 17 -- e) Pasivos 19 -- VIII. Contrataciones y Adquisiciones 20 -- a) Resumen de Licitaciones realizadas en el período 20 -- b) Resumen de compras y contrataciones realizadas en el período 20 -- c) Rubro Identificación de Contratos 21 -- d) Descripción del (de los) proceso(s) 21 -- e) Proveedor(es) contratado(s) 22 -- g) Monto contratado 22 -- h) Tipo de empresa 23 -- X. Transparencia, Acceso a la Información 26 -- a) Informe de Gestión, Logros y Proyección de la OAI 26 -- b) Contribuciones a la Iniciativa de Gobierno Abierto durante el período 27 -- c) Informe de proyectos e iniciativas para la participación ciudadana 28 -- XI. Logros Gestión Administración Pública (SISMAP) 28 -- 1. Criterio “Planificación de RRHH” 28 -- 2. Criterio “Organización del Trabajo” 29 -- 3. Criterio “Gestión de Empleo” 29 -- 3.1 Absentismo 29 -- 3.2 Rotación de Personal 29 -- 4. Criterio “Gestión del Rendimiento” 30 -- 5. Criterio “Gestión de la Compensación” 31 -- 6. Criterio “Gestión del Desarrollo” 34 -- 7. Criterio “Gestión de Relaciones Humanas y Sociales” 36 -- 8. Criterio “Organización de la Función de Recursos Humanos” 38 --
9. Criterio “Gestión de la Calidad” 39 -- XII. Aseguramiento / Control de Calidad 40 -- a) Gestión de aseguramiento de la calidad 40 -- b) Certificaciones 42 -- c) Mejoras de Procesos 43 -- XIII. Reconocimientos, Galardones 44 -- a) Nacionales o locales 44 -- b) Internacionales 44 -- XIV. Proyecciones 45 -- a) Proyección de planes para el próximo año 2016 45 -- b) Programas 49 -- XV. Otros 49.