Evaluación del desempeño de personal bibliotecario Compilador: José Lau ; corrección: Sergio Gómez Vinales, Magdalena Cabrera, Nancy Bullorini y Ernesto Gutiérrez ; diseño de tapa: Isabel Jiménez.

Notas a pie de página

Incluye bibliografía

Introducción, 11.-- La Evaluación del Rendimiento y el Potencial, 17.-- Evaluación del Personal: Alternativas al Ideal, o Cómo Aproximarse Indirectamente, 45.-- La Evaluación del Desempeño: Herramienta de Apoyo para Mejorar los Resultados en la Organización, 71.-- Evaluación Basada en la Planeación, 87.-- La Evaluación del Desempeño como Estrategia para Potenciar el Talento Humano, 97.-- Administración Estratégica del Desempeño en la Universidad de Botsuana, 119.-- Selección y Evaluación del Personal en la Dirección en la Dirección General de Bibliotecas, 135.-- Bibliotecarios en la Escena Universitaria: Evaluación, Ascenso y Derecho de Permanencia, 147.-- Conexiones, Competencias-Evaluación-Capacitación: un Modelo Práctico, 183.-- La Descripción de Puestos en el Sistema de Bibliotecas de la UASLP Ante la Certificación de Procesos Bibliotecarios, 197.-- La Evaluación del Bibliotecario en su Función de Instructor DHI: Modelo para Bibliotecas UACJ, 213.-- Evaluación del Desempeño en las Bibliotecas de Nueva Zelanda, 223.-- ¿Grupos de Trabajo o Comunidades de Práctica? ¿Podemos Evaluar su Desempeño?, 243.-- El Bibliotecólogo Ante una Comunidad de Universidades Privadas del Distrito Federal, 259.-- Los Desafíos de la Evaluación del Desempeño del Personal en Bibliotecas de Instituciones de Educación Superior, 293.-- Análisis Comparativo de Competencias Laborales del Sector Bibliotecario y del Sector Industrial, 305.-- Descripción de Puestos y Competencias de Bibliotecarios: Reflexiones Sobre el Caso del Centro de Información y Documentación de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí.